La Semana de la Innovación, dss_weekinn_, es una iniciativa de Fomento de San Sebastián y que tiene como OBJETIVOS:
- SENSIBILIZAR acerca de la importancia de la innovación.
- FORMAR y ACERCAR conocimientos, compartir, aprender,...
- RECONOCER y VISIBILIZAR a agentes de todo tipo que tienen una orientación a la innovación
Se trata de un espacio desde el que Fomento quiere promover y hacer visible su apuesta por la INNOVACIÓN, como un driver de transformación, una actitud y un principio inherente a una ciudad como San Sebastián, que quiere impulsar un modelo basado en el TALENTO. En este punto es clave SOCIALIZAR y aproximarse a la ciudadanía, visibilizar el ecosistema y generar CONEXIONES desde nuevos lenguajes y formatos.
La Semana de la Innovación es una iniciativa de Fomento de San Sebastián, sociedad pública del Ayuntamiento de San Sebastián que promueve el desarrollo económico e innovación en la ciudad.
La apuesta por la innovación es clave para Fomento de San Sebastián, desde su constitución hace más de cien años, como motor de transformación social y económica. En esta apuesta son aspectos críticos: el conocimiento, el talento, los emprendedores y empresas innovadoras y el propio impulso de la colaboración en un ecosistema rico y diverso como el de Donostia, si tenemos en cuenta su escala.
La Semana de la Innovación, dss_weekinn_ está organizada en colaboración con empresas innovadoras, centros tecnológicos y de investigación, universidades y centros educativos, así como otras entidades vinculadas al cine, fotografía, gastronomía, ciencia y deporte.
La Semana de la Innovación va dirigida a:
- Ciudadanía, con objeto de acercar toda la innovación que se desarrolla en nuestra ciudad a través de las empresas y proyectos innovadores, nuestros centros de investigación y tecnológicos, así como de otras entidades de diversos ámbitos.
- Empresas y profesionales, con objeto de aportarles nuevas ideas innovadoras y de generar foros de interacciones entre ellas.
- Centros educativos (colegios, centros de formación profesional y universidades), con objeto de trabajar con nuestro talento más joven la importancia de entrenar las capacidades vinculadas a la innovación y otras habilidades transversales, así como acercarles a nuestro ecosistema empresarial innovador a los agentes I+D+i, a los retos y nuevas tecnologías a las que nos enfrentamos.
